...

17.6.2021
352

İŞVEREN İŞÇİ İLİŞKİSİ

İşveren; işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren denir. İş İlişkisi; işçi ile işveren arasında kurulan ilişkiye iş ilişkisi denir. İşveren vekilinin bu sıfatla işçilere karşı işlem ve yükümlülüklerinden doğrudan işveren sorumludur.

 İşçi; İşçi ya da amele, TDK'ya göre tanımı başkasının yararına bedenini, kafa gücünü veya el becerisini kullanarak ücretle çalışan kimse. İşçi kavramı insanoğlunun mülkiyet kavramını geliştirmesinden sonra ortaya çıkmıştır.

 Işçi ile işveren arasında kurulan ilişkiye iş ilişkisi nedir?

 Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi, işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren, işçi ile işveren arasında kurulan ilişkiye iş ilişkisi denir.

 İşçi ve işveren arasındaki ilişkilerde gözetilmesi gereken ilkeler

• İş, meşru olmalıdır.

• İşçi, işin hakkını vermelidir.

• İşveren, işçinin hakkını vermelidir. ...

• İş sözleşmesinde taraflar, birbirlerinin ihtiyacı, acziyeti ve çaresizliğinden yararlanarak kendine avantajlı bir durum oluşturma yoluna gitmemelidirler

• İşçi işini severek yapmalıdır.

• İşveren işçisine zulmetmemelidir.

• İşçi ve işveren birbirine karşı saygılı olmalıdır.

• İşçi mesaisine uymalı, işveren ise eğer işçisini fazla çalıştırırsa mesaisini vermelidir.

İŞ AHLAKI İLKELERİ

• DÜRÜSTLÜK: Onurlu, dürüst ve yüksek ahlak kurallarına bağlı kalır. ...

• GÜVENİRLİK: ...

• SÖZÜNÜ TUTMAK: ...

• SADAKAT: ...

• ADİL OLMAK: ...

• BAŞKALARININ HAKKINI KORUMAK: ...

• YASALARA KARŞI SAYGILI OLMAK:

• VATANDAŞLIK SORUMLULUĞU

• EN İYİNİN PEŞİNDE OLMAK

• YAPTIKLARININ HESABINI VEREBİLMEK

• ÇEVRE BİLİNCİ

 İş Hayatında İlişkiler

 İş hayatında ilişkiler dediğimiz zaman aslında kişinin sosyal hayatında kendisine koyduğu kurallara paralel bir tablo ortaya çıkabiliyor. Her nasıl bir insan gündelik yaşamında ikili ilişkilerini sıkı tutabiliyorsa iş hayatında da bu böyle olmalıdır. İkili ilişkilerin sağlamlığı önemlidir. Ancak ikili ilişkiler kişiden kişiye değişir. Yani kime nasıl davranılması gerektiği bu aşamada önemlidir. Herkesin iş hayatında bir kıdemi, yeri vardır ve ona göre davranmak önemlidir. İş hayatının oturaklı bir şekilde devam edebilmesi için kişilerle iletişimin nasıl olması gerektiğinin bilinmesi gerekir.

Pek çok iş kolu vardır. Bunlardan özellikle ana teması insan odaklı olan iş kollarında ilişkiler ön plana çıkmaktadır. Örneğin insan kaynakları, halkla ilişkiler, pazarlama gibi alanlar insanlarla sürekli bir iletişim halinde olmayı gerektirir. Bu da direkt olarak insanlarla diyaloğun düzgün bir şekilde gerçekleştirilmesini mecbur kılar. Müşterilerle uzun soluklu başarılı bir diyalog meslek hayatında da başarı anlamına gelmektedir. 


Yorumlar
Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır. Neleri kabul ediyorum: ip adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle pa ylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
Yorum Yaz
park hayat